欢迎来到国家安全月的最后一篇安全文章。查看我们前几周的安全系列文章，帮助促进一个安全和健康的工作场所。

当讨论工作场所发生的事故时，许多人认为事故是不可改变的状况或坏运气造成的。与这种观点相反，国家安全委员会指出，大约90%的职业事故是由于不安全因素造成的行为，而不是一个不安全条件。虽然这表明许多工作场所的事故是由于自满或粗心造成的，但也表明大多数事故是可以预防的。

在博朗manbet体育滚球英特克，我们努力消除不安全的工作条件，防止行为相关事件，并赞扬安全行动-所有这些都有助于避免事故，并保持我们的员工所有者、客户和行业合作伙伴的安全。以下是我们为防止事故发生而采取的一些措施:

1. 正如本富兰克林所说“对知识的投资付出了最佳利益。”安全的最佳方式之一是提供我们的员工业主，具有广泛的安全培训。适当的知识使我们能够通过更好地识别潜在的危害并赋予我们采取纠正措施来安全地执行我们的工作。我们经常进行“工具箱会谈”并分享“安全时刻”，以促进对危险情况的认识以及如何回应它们。

2. 我们鼓励和奖励员工所有者的近失踪者。“近距离擦肩而过”是一种没有计划的事件，不会导致伤害、疾病或损害，但却有可能造成伤害。近脱险报告的目的是吸取教训，在事故发生前纠正情况。通过提前停止工作采取纠正措施，我们的员工采取主动的安全方法。认识和报告这些“近误”事件不仅能创造一个安全和健康的工作环境，还能建立一种识别、创造和促进安全行为的文化。

我们的整个团队在Braun Intermanbet体育滚球tec积极致力于改善我们的安全计划，并鼓励重点是人身安全。通过认识和回应不安全的情况，我们的员工业主能够以最佳方式将安全进入自己的手。作为一家员工拥有的公司，安全是我们所有人“拥有”的东西。