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我们努力成为员工的首选雇主。我们的文化是由创业和创新精神驱动的,这推动着我们为客户创造行业领先的解决方案。我们的招聘范围很广。

由于我们的员工持股计划(ESOP),我们是100%的员工持股,并专注于创造可持续增长,为我们的员工创造更多的机会。我们重视合作和工作与生活的平衡。

我们希望我们的员工所有者充分参与——在家里、在工作中、在他们的社区中。我们为员工提供全方位的福利,包括全面的医疗和牙科计划,带薪休假(以及志愿者休假),参加我们的员工持股计划,技术培训和职业发展资源,并获得我们的健康计划,以鼓励健康的行为和选择。

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